기업지배구조헌장
기업의 지속가능한 성장과 발전의 근간은 투명하고 건전한 지배구조입니다. 네이버는 기업지배구조헌장을 제정하여 올바른 경영의 방향을 확립하고, 고객, 주주, 임직원을 비롯한 다양한 파트너들과 가치를 공유하며 더욱 신뢰받는 기업으로 거듭나겠습니다.
ESG 등급
(KCGS 평가)| 구분 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| 종합 | B+ | B+ | B+ | A | A+ |
| 환경 | B+ | B | B | B+ | A |
| 사회 | A | B+ | A | B+ | A |
| 지배구조 | B+ | B+ | B+ | A+ | A+ |
기업지배구조
모범규준과의 차이
| 모범규준 권고사항 | NAVER 채택 여부 | 비고 |
|---|---|---|
| 기업지배구조헌장 도입 | O | 2021.03 |
| 임직원 윤리 규정 도입 | O | 2004.10 |
| 이사회 구성(과반수 사외이사) | O |
사내이사2명,사외이사4명, 기타비상무이사1명 |
| 대표이사와 이사회 의장의 분리 | O | - |
| 이사회 활동 내역,출석률 및 주요 안건에 대한 찬반 여부 공시 | O | - |
| 이사 추천 위원회 구성 | O | 사외이사2인, 기타비상무이사1인 |
| 보상위원회 구성 | O | 사외이사2인,기타비상무이사1인 |
| 감사위원회 구성(사외이사 전원) | O | 사외이사4인 |
| 이사회 및 각종 위원회의 역할과 운영 절차에 관한 규정 도입 | O | - |
| 회사의 비용으로 이사의 손해배상 책임보험 가입 | O | - |
| 이사회 활동 내용 평가 | O | 2022.01 ~ 2022.12 |
| 외부감사인의 독립성 유지 | O | - |
| 대표이사 및 재무 담당 책임자의 재무보고에 대한 정확성과 완전성 인증 | O | - |
| 모범규준과의 차이 설명 | O | - |
| 감사보고서 및 중요 수시공시 사항의 한글 및 영문 공시 | O | - |